У 2018 році уряд України має намір реалізувати програму з працевлаштування вразливих категорій населення, у рамках якої роботодавці будуть отримувати за це певні преференції, а здобувачі — можливість працевлаштуватися і освоїти нові навички.

Про це пише Delo.ua.

працевлаштування, уряд, роботодавці, преференції, Україна, новини

Особливу увагу в питаннях зайнятості Кабінет міністрів пропонує приділяти молодим українцям, які тільки починають працювати, людям віком понад 45 років, звільненим із військової служби після участі в АТО, українцям із малолітніми дітьми, а також громадянам з інвалідністю.

Це, на думку влади, — найбільш вразливі категорії громадян, яким в Україні часто складно знайти роботу. Тому уряд протягом 2018 року має намір розробити низку законопроектів і нормативних актів, які повинні підвищити зайнятість і забезпечити зростання їхніх доходів.

Що стосується бізнесу, який зможе працевлаштувати українців із перерахованих вище категорій, то йому за це буде покладатися низка стимулів. Для цього Кабмін пропонує підготувати законопроект і чіткий механізм повного або часткового субсидування створення нових робочих місць на підприємствах, які будуть надавати роботу недостатньо конкурентним на ринку праці українцям. Зокрема, держава готова компенсувати витрати на оплату праці бізнесу, який візьме на роботу менш конкурентних громадян. Відповідати за розробку таких нововведень буде Міністерство соціальної політики.

Компанії, які беруть на роботу безробітних з додатковими гарантіями працевлаштування, також зможуть отримати компенсацію витрат у розмірі сплаченого єдиного соціального внеску на загальнообов’язкове державне соцстрахування. Такий стимул влада пропонує передбачити для бізнесу, який, зокрема, надає перше робоче місце молодим українцям.

Роботодавцям також готові відшкодовувати витрати на перепідготовку або підвищення кваліфікації співробітників віком понад 45 років.

Протягом першого півріччя 2018 року Кабмін повинен розробити законопроект із механізмами, які будуть стимулювати компанії працевлаштовувати громадян передпенсійного віку, і інших українців із вразливих категорій.

Що стосується бізнесу, який зможе працевлаштувати українців із перерахованих вище категорій, то йому за це буде покладатися низка стимулів. Для цього Кабмін пропонує підготувати законопроект і чіткий механізм повного або часткового субсидування створення нових робочих місць на підприємствах, які будуть надавати роботу недостатньо конкурентним на ринку праці українцям. Зокрема, держава готова компенсувати витрати на оплату праці бізнесу, який візьме на роботу менш конкурентних громадян. Відповідати за розробку таких нововведень буде Міністерство соціальної політики.

Компанії, які беруть на роботу безробітних з додатковими гарантіями працевлаштування, також зможуть отримати компенсацію витрат у розмірі сплаченого єдиного соціального внеску на загальнообов’язкове державне соцстрахування. Такий стимул влада пропонує передбачити для бізнесу, який, зокрема, надає перше робоче місце молодим українцям.

Роботодавцям також готові відшкодовувати витрати на перепідготовку або підвищення кваліфікації співробітників віком понад 45 років.

Протягом першого півріччя 2018 року Кабмін повинен розробити законопроект із механізмами, які будуть стимулювати компанії працевлаштовувати громадян передпенсійного віку, і інших українців із вразливих категорій.

ИСТОЧНИК Оbozrevatel

Подписывайтесь на наши каналы telegram в Тelegram и telegram в Youtube