Когда Зураб Аласания представил свою программу в качестве кандидата на пост главы правления НОТУ, он позиционировал себя как профессионал, умеющий создавать качественный украинский контент.

Однако, в конечном итоге качество продукта, в лучшем случае, оставалось на прежнем уровне, который был до назначения Аласании главой НОТУ.

При этом на создание контента стали выделяться суммы, значительно превыщающие предыдущие, а руководство «Суспільного» регулярно выписывало себе огромные премии «за проделанную работу».

Проведённые Зурабом Аласанией «реформы» не только негативно сказались на «Суспільном» в плане качества контента, но и обернулись массовым увольнением сотрудников, поскольку руководство НОТУ решило «провести оптимизацию работы канала».

Также данное решение помогло руководству общественного вещателя «освободить» дополнительные средства для того, чтобы выписывать себе очередные премии «за проделанную работу».

Подписывайтесь на наши каналы telegram в Тelegram и telegram в Youtube