Продолжительность рабочего дня в Японии — крупнейшая в мире, и некоторые молодые японцы буквально зарабатываются на смерть. Явление называется «кароши». Граждане призывают правительство к более решительным мерам.

begemot, begemotmedia, новости, кароши, Япония, переработка, молодые работники, смерть на работе

Мичио Нишиґаки потеряла единственного сына Наоя за «кароши».

Мичио Нишиґаки очень гордилась, когда ее единственного сына Наоя пригласили на работу в крупную телекоммуникационную компанию, как только он закончил университет.

Ему нравилось работать с компьютерами, и эта работа казалась прекрасным стартом в условиях напряженной борьбы за рабочие места среди японских выпускников.

Впрочем, через два года госпожа Нишиґаки заметила, что не все так хорошо.

«Он и раньше говорил, что много работает, но утверждал, что чувствует себя нормально, — рассказывает она. — Но потом он приехал домой на похороны моего отца — и утром не смог встать с постели. Он только повторял: «Дай мне поспать, мама. Я не могу встать. Извини, но я еще немного посплю».

begemot, begemotmedia, новости, кароши, Япония, переработка, молодые работники, смерть на работе

Продолжительность рабочего дня в Японии — одна из крупнейших в мире (среди развитых стран).

Позже она узнала от его коллег, он работал почти круглосуточно.

«Обычно он шел на последнюю электричку, но если не успевал, то ночевал прямо за рабочим столом, — говорит она. — Одного худшего раз он должен работать всю ночь и до десяти часов следующего вечера, то есть 37 часов подряд».

Еще через два года Наоя умер от передозировки лекарственных средств. Ему было 27. Его смерть официально признали одним из случаев «кароши» — так в Японии называют смерть от чрезмерного труда.

Длинный рабочий день — часть японской культуры, поэтому «кароши» — явление не новое. Впервые его зафиксировали в 1960-е годы. Впрочем, недавние случаи в известных компаниях снова привлекли внимание общественности к этой проблеме.

Сверхурочные часы

На Рождество 2015 совершила самоубийство 24-летняя Мацури Такагаши, работница японского рекламного агентства Dentsu.

Как оказалось, в последнее время перед смертью она почти не спала, работая по 100 и более сверхурочных часов в месяц.

begemot, begemotmedia, новости, кароши, Япония, переработка, молодые работники, смерть на работе

Через год после смерти госпожи Такагаши, президент компании Dentsu Тадаши Ишии (в центре) подал в отставку.

По словам Макото Ивагаши, это не является чем-то уникальным, особенно среди молодых работников, которые только начинают свою карьеру. Господин Ивагаши работает в службе Posse, которая, в частности, предлагает молодым работникам поддержку через телефонную линию доверия.

Большинство тех, кто звонит, жалуется на слишком длинный рабочий день.

«Это очень печально, но молодежь считает, что нет выбора, — объясняет он. — Или бросать работу, или работать по 100 часов. А если бросишь, то не выживешь».

Еще больше усложняет ситуацию отсутствие каких-либо гарантий, добавляет Ивагаши.
«Кароши» случалось и в 1960-х, и в 1970-х. Но разница в том, что тогда люди, которые отдавали работе много часов, могли не бояться потерять рабочее место. Сейчас же нет никаких гарантий».

Культура переработки

По официальным данным, от «кароши» ежегодно погибают сотни людей — это смерти от инфарктов и инсультов, а также самоубийства. Впрочем, общественные активисты убеждены, что настоящие показатели гораздо выше.

Как показало недавнее опроса, почти в четверти японских компаний есть работники, которые работают более 80 сверхурочных часов в месяц, часто без дополнительной оплаты. А в 12% компаний работники преодолевают отметку в 100 часов в месяц.

Эти цифры имеют значение: 80 сверхурочных часов в месяц считаются порогом, за которым увеличивается вероятность внезапной смерти.

begemot, begemotmedia, новости, кароши, Япония, переработка, молодые работники, смерть на работе

Почти в четверти японских компаний есть работники, которые работают более 80 сверхурочных часов в месяц.

От японского правительства все настойчивее требуют действий. Впрочем, это непростая задача — изменить культуру, где уже не первый десяток лет считается недопустимым уходить с работы раньше коллег или начальника.

Ранее в этом году правительство ввело практику «премиальных пятниц»: каждую последнюю пятницу месяца он поощряет компании отпускать работников домой в три часа дня. Японцам также рекомендуют чаще пользоваться отпуском.

Все работники имеют право на 20 дней отпуска ежегодно, и в настоящее время около 35% не берут с них ни одного дня.

Выключения света

В районном совете Тосими — одного из центральных районов Токио — решили прибегнуть к радикальным мерам. Чтобы побудить работников не засиживаться на работе, ровно в семь во всех кабинетах выключают свет.

begemot, begemotmedia, новости, кароши, Япония, переработка, молодые работники, смерть на работе

Хитоси Уэно говорит, что работникам важно иметь интересы за пределами офиса.

«Мы выбрали такой сигнал, который невозможно не заметить», — говорит менеджер Хитоси Уэно.

«Дело не только в том, чтобы сократить рабочие часы. Мы ожидаем от наших сотрудников эффективной и продуктивной работы в течение дня — и удовольствие от свободного времени. Мы стремимся полностью изменить рабочую атмосферу».

Он недаром акцентирует внимание на эффективности. Несмотря на повсеместное переработки, Япония — наименее производительная страна «Большой семерки».

Впрочем, активисты считают правительственные инициативы слишком слабыми и эпизодическими. Основная проблема остается без решения: молодые работники умирают, потому что работают слишком тяжело и долго.

Единственное решение, по мнению активистов, заключается в законодательном ограничении количества допустимых часов сверхурочной работы.

begemot, begemotmedia, новости, кароши, Япония, переработка, молодые работники, смерть на работе

Несмотря на повсеместные переработки, Япония — наименее производительный страна «Большой семерки».

Ранее в этом году правительство предложило установить такое ограничение на уровне 60 часов в месяц — но с уточнением, что в «периоды особой загруженности» компаниям будет разрешено поднимать лимит до 100 часов. Напомним, что 100 часов — это уже однозначно увеличение риска «кароши».

Потребности работников

По мнению критиков, правительство предпочитает деловым и экономическим интересам страны, пренебрегая благосостоянием работников.

«Японцы надеются на свое правительство, но тот их изменяет», — говорит Коджи Мориока, ученый, посвятивший 30 лет изучению «кароши» как явления.

Между тем, погибают новые и новые работники, а группы поддержки их семей разрастаются.
Мичио Нишиґаки, в которой работа отобрала единственного сына, убеждена: Япония убивает своих добросовестных работников, которым должна дорожить.

«Компании интересуются только быстрой прибылью, — говорит она. — Мой сын любил свою работу, он мог и хотел выполнять ее качественно. Так же и другие молодые люди, пока еще живы».

«Дайте им возможность работать нормальное количество часов и не надрывать здоровье — и страна еще гордиться ими».

Подписывайтесь на наши каналы telegram в Тelegram и telegram в Youtube